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Empresas com 50 pessoas ou mais

O mesmo preço aberto, para times de 50, 100 ou 200 pessoas.

R$ 7,50 de cashback por dia treinado e R$ 0 por quem não treinou, sem cotação. Você cria a conta sozinho, ou fala com a gente para planejar o lançamento com o RH.

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WhatsApp comercial · (67) 99949-2323

Quanto custa

Exemplos para 50, 100 e 200 pessoas.

CenárioSemanal, R$ 150 por pessoa no mês
TimeSe metade treinar 12 diasNo máximo
50 pessoasaté R$ 2.725R$ 8.750
100 pessoasaté R$ 5.450R$ 17.500
200 pessoasaté R$ 10.900R$ 35.000

Cenário calculado com a fórmula do produto. Não é previsão de adesão nem média de clientes. Não inclui eventuais encargos na folha.

Simular com o tamanho do seu time →

Lançamento com o RH

Do cadastro ao primeiro treino, no mesmo dia.

  • Você cria a conta com o CNPJ, escolhe o valor por pessoa no mês e o ritmo do PIX. Para times grandes, o mensal pós-pago traz uma fatura só, do que o time usou.
  • O painel entrega o comunicado pronto para o WhatsApp do time, com o link de acesso:
  • Cada pessoa baixa o app, no iPhone ou no Android, e já pode registrar o primeiro treino. Participar é voluntário.
Texto do painelSua Empresa ativou o Vale Wellness para o time. Cada dia com 30 minutos de atividade registrada e conferida vira cashback no seu PIX. Peça seu acesso pelo link.

Relatórios

Três relatórios prontos, na tela e em PDF.

  • Capa do relatório "Relatório de Saúde Corporativa e Apoio à Gestão de SST", com dados de exemplo

    NR-1

    todo mês

    Adesão, horas, modalidades e bem-estar do time, prontos para o GRO/PGR. O VW apoia com dados; a avaliação e as medidas seguem com a empresa.

  • Capa do relatório "Bem-Estar Corporativo", com dados de exemplo

    Bem-estar do Time

    toda semana

    As respostas do check-in somadas para o time, a partir de 5 pessoas.

  • Capa do relatório "O que seu time quer alcançar", com dados de exemplo

    Metas de Saúde

    todo mês

    O que o time quer alcançar, também em números do time.

ExemploOs PDFs liberam com 7 dias de dados do time, e só o administrador gera.

Abrir um relatório NR-1 de exemplo, em PDF ↗

O que o RH vê

O RH vê os treinos e os PIX de cada pessoa.

Os treinos registrados de cada pessoa, inclusive os que não contaram: dia, horário, modalidade, minutos, calorias quando o treino traz, a origem do registro, se teve foto e GPS e se o dia contou, com o motivo quando um treino é separado para conferência. É isso que gera o PIX. Vê também quanto cada pessoa recebeu, quem reduziu o ritmo no mês e o VW Score, um índice do programa que não é diagnóstico de saúde. O RH não vê as fotos nem a localização. As respostas de bem-estar só aparecem em grupo de 5 ou mais. A empresa não tem acesso à conversa com a VW.IA.

Segurança e LGPD

O que a área de TI e o jurídico perguntam.

  • Segurança

    HTTPS em todas as conexões, senhas com hash bcrypt, acesso por perfil (cada administrador vê só a própria empresa) e backup diário do banco. Ver em detalhe
  • LGPD

    A empresa é a controladora dos dados do time, e o VW é o operador. Dados de saúde e bem-estar vêm do colaborador, com consentimento no app, e chegam à empresa só somados, com 5 respostas ou mais. Política de Privacidade
  • Incidentes

    Em caso de incidente de segurança, o VW comunica a empresa sem demora, em até 48 horas, como diz a cláusula 5.5 dos termos da empresa.

Contrato

Termos abertos, sem fidelidade.

O contrato é o termo de uso da empresa, aceito no cadastro, com a versão registrada. Ele está aberto para o seu jurídico ler antes de criar a conta.

Tem fidelidade? E se quisermos parar?
Não tem fidelidade. Você pausa ou encerra pelo painel quando quiser. Durante a pausa, os dias não contam para cashback e o saldo continua da empresa. No encerramento do pré-pago, o saldo quita primeiro os PIX do time que já estavam pendentes, e o restante volta por PIX, menos a taxa de encerramento (5% do saldo devolvido). As regras completas estão na cláusula 11 dos termos de uso da empresa.
O cashback entra na folha?
O enquadramento é decisão da empresa com o contador. O painel entrega o modelo de Regulamento Interno e o arquivo mensal por CPF. A resposta completa, para o contador →
O VW resolve a NR-1?
Sozinho, nenhum app resolve. O VW apoia o gerenciamento dos riscos psicossociais com dados: atividade validada, adesão e bem-estar do time, num relatório pronto para o GRO/PGR. A avaliação de riscos, o PGR e as medidas sobre a organização do trabalho seguem com a sua empresa e com o SESMT ou a consultoria de SST. Atualizado em outubro de 2026: as sanções de cinco itens do capítulo 1.5 estão suspensas pelo STF (ADPF 1316), e a obrigação de gerenciar os riscos continua. O que a NR-1 pede →

Crie a conta agora, ou fale com a gente antes.

O preço é o mesmo nos dois caminhos.